Первая часть о постановке цели здесь
Вторая часть о профессиональных вопросах здесь
Третья часть о сильных сторонах и личных качествах здесь
Осталось разобрать последнее:
Если до сих пор работодатель не рассказал вам о себе достаточно, то сейчас ваш звездный час сделать подозрительное лицо и своим видом показать «ну давай, удиви меня теперь». Заодно это хороший шанс понять, как себя ведет работодатель, когда рассказывает о себе и своих проектах. Потому что бывают нормальные, а бывают такие, что тебя сшибает какое-то цунами тщеславия и самолюбования.
Есть ли у вас к нам вопросы?
По сути, все что я спрашиваю, в основном связано с прикладыванием линейки «идеальная работа» к этому конкретному интервьюеру. Если у вас в голове эта картинка идеальной работы есть (перечитайте еще раз эту статью), то проблемы не возникнет.
Я обычно спрашиваю:
- Какие требования / обязанности / ответственность / ожидаемый результат от этой позиции. Что конкретно я буду делать. Какой конкретный проект. Какую роль выполнять (об этом вы должны договориться и прояснить, что у них есть конкретная задача и вы считаете, что с ней справитесь). Чего от тебя в принципе ждут. Потому что, может ты и рад это делать, но (упс) не думал, что от тебя этого ждут.
- Какая структура компании? Иногда никакой структуры нет, и вообще в иерархии хрен ногу сломит. Иногда очень четкая — партнеры — ассошиэйты — сеньор архитекты — архитекты — джуниор архитекты — интерны. Конечно, если фирма совсем маленькая — там может и не быть особой структуры, если большая — то у командной работы свои правила, и они сильно отличаются от бюро в 5 человек. Если непонятно — лучше выяснить.
- Кто мой босс, где я в этой системе, кому показывать, с кем консультироваться, с кого требовать результат, и кому его сдавать, и с какой периодичностью.
- Какие проекты в работе прямо сейчас, как ожидаются в ближайшие полгода, в каком проекте я буду задействована сразу когда к вам приду. Ну, здесь все понятно, я просто спрашиваю, что собственно делать будем)
На этом все, всем спасибо за внимание)
Еще раз, резюмирую все, что связано с собеседованиями:
Архитектурное собеседование. Часть 1: постановка целей
Архитектурное собеседование. Часть 2: совпадение в профессиональном
Архитектурное собеседование. Часть 3: совпадение в личном
Статьи, связанные с architecture job hunting читаем здесь:
Идейки и подсказки поиске работы
Просто мотивации пост — полезно читать в ноябре
Развиваем в себе навыки руководителя
Ну, и классика жанра — самые популярные на Selfietecture:
Из чего состоит работа архитектора часть 1
Из чего состоит работа архитектора часть 2
Кликаем сюда, ребята, ваши друзья тоже хотят это читать!
Источник фото: designboom.com
[recent_posts only_swipe=»false» autoplay=»4000″ number_of_posts=»5″ title=»» type=»image_title» category=»personal» ]
Ксения, очень классные статьи и сайт у вас!!! Пишите ещё.
Было бы здорово узнать про то как вы учили английский, о каких-нибудь полезных плюшках для дизайнеров и архитекторов в изучении языка. Книги, сайты или особый подход :)
Спасибо!
Спасибо, полезные статьи. В Рунете не так много архитектурных блогов, пишите ещё :)